Quem Somos

Com o objetivo claro de revolucionar o segmento da Engenharia e se consolidar como uma Referência neste setor, a Projelet surge em 2002. De Minas para o Brasil e do Brasil para o Mundo, a empresa tem em seu DNA a marca da inquietude e da inovação.

Cientes dos desafios que todo o processo de crescimento traz, a Projelet se diferencia por sempre pensar à frente do seu tempo.

Especializada em Projetos de Engenharia na área de Instalações, a empresa tem como foco principal oferecer soluções integradas aos nossos clientes e parceiros.

Com vasta experiência em projetos de sistemas prediais, a empresa se destaca pelo fornecimento de soluções que englobam as cinco áreas dos projetos de instalações complementares, sendo elas: Instalações Elétricas, Instalações Hidrossanitárias, Instalações de Gás, Instalações de Prevenção e Combate a Incêndio e Climatização/Exaustão.

Além dos projetos de instalações, a empresa também fornece soluções em treinamentos, workshops, assessorias e consultorias técnicas para os mais diversos segmentos em que atua.

Com forte presença em nível nacional, contamos com uma equipe de aproximadamente 130 pessoas e temos como missão “ajudar a construir melhor, por meio de soluções em projetos de instalações”.

Esta é a Projelet!

A PROJELET

Conheça um pouco da nossa estrutura.

Localizada na cidade de Belo Horizonte / MG, a PROJELET ocupa 6 andares de um edifício comercial situado na principal avenida da cidade.

Contando com 6 salas para reuniões, espaço para descompressão e refeições, além de mais  130 posições de trabalho, a empresa também mantém reservado um novo andar neste mesmo edifício para uma futura expansão.

Somos GPTW

Nosso maior ativo são as pessoas, por isso sempre construímos relações fundamentadas na confiança e no respeito, promovendo e fortalecendo o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um, na certeza de que este é o caminho para se criar um futuro melhor para todos.

Nos orgulha participar anualmente do Great Place To Work, pois é um momento em que podemos ouvir com isenção a opinião de todos a respeito do clima organizacional da empresa, pontos positivos e negativos e a avaliação das áreas.

Buscar a excelência passa obrigatoriamente por ter as pessoas do nosso time ENGAJADAS. É isto que nos move!