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O que aprendemos no primeiro mês de home office?

O que aprendemos no primeiro mês de home office?

Fizemos uma pesquisa para entender melhor a situação do nosso time e ajudar todos a se adaptarem com o #TrabalhoRemoto.

Aprendemos na pesquisa que: 

  • 46% do time está totalmente satisfeito o trabalho remoto, mas alguns sentem falta da interação social.
  • 77% da equipe está levando a nova rotina sem nenhuma dificuldade, tirando de letra!
  • 52% das pessoas utiliza o framework SCRUM para gerenciar seus projetos. #MetologiaÁgil
  • 44% da pessoas se sentem conectadas com o restante equipe. #JuntosMesmoDistante
  • 58% acreditam que o trabalho remoto possa ser implementado depois da crise atual. #VemHomeOffice

Aprendemos e inovamos, para atravessar essa fase, mas queremos aprender ainda muito mais. Em março e abril implementamos algumas ações como:

  • Treinamento de BIM Mandate;
  • Capacitação em metodologia agile e framework scrum;
  • Implementação do acesso remoto e levantamento da configuração dos computadores;
  • Dicas de alongamentos e bem estar;
  • Contato diário com a equipe, para tratar demandas individuais;
  • Melhorias na infraestrutura para atender demanda de acesso remoto;
  • Trabalho contínuo de autonomia dos colaboradores, buscando maior fluidez nas atividades e maior produtividade;
  • Livre acesso dos colaboradores para encaminhamento de sugestões de melhorias;

Além dos programas de treinamento e desenvolvimento pessoal e da pesquisa para saber mais sobre como cada um se sentia, também tivemos nosso encontro mensal com toda a equipe, intitulado “Entre Nós”, tudo feito virtualmente.

treinamento de BIM Mandate
Treinamento de BIM Mandate, ministrado pelo expert no assunto, o engenheiro civil Lucas Batista, da BIMLab Brasil

Para Lauanda Oliveira, nossa analista de processos, uma das pessoas que tornou tudo isso possível, os valores vivenciados, são valores reproduzidos.

“Vivemos intensamente com o nosso propósito na cabeça “Transformar vidas, valorizando pessoas” e sempre pensando em como fazer, para que isso se torne realidade na nossa rotina diária”, destacou.

Desmistificando a Metodologia Agile e Scrum
Nosso time esteve em um treinamento onde tirou dúvidas e participou de atividades voltadas para o #agile e suas práticas

Entre Nós

Com esforços integrados entre as áreas de processos, marketing e desenvolvimento. Foi executado o projeto desafiador de conectar cerca de 60 pessoas, cada um em sua casa, em uma única vídeo chamada. 

Contamos com homenagens a funcionários com 5 e 10 anos de casa, batalha de campo minado virtual, com direito a sorteio de ovo de páscoa e toda a sorte de interações online entre as equipes. Mesmo à distância, conectados e a todo vapor!

Sabemos que projetistas têm uma rotina de detalhes que, por si só, já é um trabalho complexo. Por isso, acreditamos que o conforto, suporte técnico, a parte estrutural e emocional são essenciais.

“Sabemos que tudo que estamos fazendo neste momento se relaciona a ‘inovação’, um de nossos valores. Temos DNA inovador e por isso estamos sempre a frente, buscando melhorar continuamente e nos adaptar às mudanças propostas por esta nova geração”, finalizou Lauanda.

 

#Projelet | Soluções em Projetos Integrados

#HomeOffice #Treinamento #Capacitação #Pesquisa #BIMMandate #Scrum #MetodologiaÁgil